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圣地亚哥 — 当局周二表示，今年高学历工人签证的抽签投标数量暴跌近 40%，声称成功打击了那些“玩弄系统”的人，他们提交了多份申请，有时甚至是可疑的申请，以不公平的方式增加被选中的机会。
使用 H-1B 签证的大型科技公司寻求改变，因为投标数量大幅增加导致其员工和潜在雇员赢得随机抽签的机会更小。面对其承认的可能的欺诈和滥用，美国公民及移民服务局今年表示，每位员工只有一次抽签机会，无论该人获得一份工作机会还是 50 份工作机会。
政府在今年 3 月最后一周举行的抽签中收到了 470,342 份报名，比去年的 758,994 份减少了 38 份。申请的工人数量几乎没有变化——今年约为 442,000 人，而去年为 446,000 人——这表明多次申请的人数急剧下降。
在政府表示不再要求人们邮寄大量文件以获得抽签资格后，竞标数量从 2021 年到 2023 年增加了两倍，并表示这项耗时、昂贵的任务可以等到他们赢得每年颁发的多达 85,000 个名额中的一个。唯一的要求是 10 美元的电子注册费，这降低了参与的门槛，但却为公司和员工向该机构大量提交申请创造了意想不到的机会。 USCIS 表示，有一人在 2022 年申请了 83 个工作机会。
USCIS 在给公司、申请人及其代表的说明中表示，今年申请人数的下降“表明获得不公平优势的企图比前几年少得多”。
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